Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Jen · 24.03.2010, 09:44

А разве можно брать на работу и делать запись в трудовую о приеме, если предыдущая запись была либо без печати, либо вообще не была сделана запись про увольнение?

24.03.2010, 09:44	#28
Jen Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Сообщений: 232 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	А разве можно брать на работу и делать запись в трудовую о приеме, если предыдущая запись была либо без печати, либо вообще не была сделана запись про увольнение? Последний раз редактировалось Jen; 24.03.2010 в 12:40.