Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2008, 10:24   #2
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию Re: Как Вы решаете вопрос с обучением работника+

Цитата:
Сообщение от Рус.ua
У кого есть варианты трехсторонних договоров (ВУЗ-Предприятие-Студент).
Вряд ли вуз на такое пойдет.Договор с ним - это го и ваши обязательства по поводу оплаты за обучение. Вам даже гарантию качесва полученных (не тех, которые преподаются, а тех, которые усваивает студент) никто не даст.

Почему бы вам не заключить договор "предприятие-сотрудник", где прописать ответственности и права сторон по поводу сделки? Зачем вам третий в ваших отношениях с вашим же работником?

Цитата:
Не верь! Не бойся! Не проси!
Это из корпоративной культуры вашей компании?
bantser вне форума   Ответить с цитированием