Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2012, 16:34   #30
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fastik Посмотреть сообщение
Хотелось бы представить руководству какое-нибудь более "законное" решение.
НПА на этот случай нет. Как вариант, заявление сотрудника о просьбе в такой-то день выполнить опрелеленную работу дистанционно... Но заявление это из серии "чтоб подстраховаться". Приказ не издашь, в личное дело не подошьешь....
dautina вне форума   Ответить с цитированием