Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2018, 10:16   #449
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Она и на оплату своего труда имеет право. Но если ей не выплатили зарплату на работе, будет странно, если она начнет ее требовать у соседа по лестничной площадке, принеся ему справку. Кто нарушил, тот и должен нести ответственность.
Не вижу связи между оплатой труда, соседом по лестничной площадке и социальным отпуском)

Споры меня не интересуют. Я поделилась своим профессиональным опытом, неоднократно подтвержденным консультациями представителей контролирующих органов. Предложенный мной вариант развития событий - компромиссный и безопасный для предприятия. А как поступить в своем конкретном случае - решает сотрудник отдела кадров
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Julytt (21.08.2018)