Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2014, 12:57   #7
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

добрый день,

можно ж наверное и в ежегодные оплачиваемые отпуска отправлять?

Получается варианты оформления только отпуск или простой...?
Поделитесь кто еще как оформляет...
Цитата:
Сообщение от kadri Посмотреть сообщение
Еще хотела дополнить, что простой нужно обосновать грамотно в приказе ссылаясь на документы и причины, мое мнение пусть пишет заявление, а как дальше ситуация покажет
Что значит грамотно обосновать, не достаточно указать что-то наподобие "в связи с боевыми действиями, беспорядками, существующим мародерством, возможной угрозой жизни ... объявить вынужденный простой"...?
или что то еще необходимо дописать? пример выложить можете?...

Последний раз редактировалось Мотя; 12.06.2014 в 20:50. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, "Правкой"
hrli вне форума   Ответить с цитированием