Показать сообщение отдельно
Старый 11.06.2014, 23:00   #4
ast2
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2014
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, коллеги, за ответы!

"Простой - это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами."

- как раз организация работает, поэтому признаков простоя нет. Здесь есть признаки форс-мажора, когда обе стороны договора не отвечают за случившееся и за неисполнение обязательств по договору.

- ни разу не встречал лояльных бюджетных организаций, судя по описанию, это типичный случай. И это решение не в правовом, а моральном поле. Как известно, война опускает мораль. Дома работать не возможно, особенность работы

- Может быть, еще кто-то подкинет идею?
ast2 вне форума   Ответить с цитированием