Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2013, 12:45   #151
Зима
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Помогите пожалуйста расписать отпуск инженеру по охране труда.
Он принят 26.08.2012 г.
Сейчас хочет идти в отпуск на 22 кал. дня с 06.11.2013р. (имеет право на 24 осн. и 4 доп. дня за особ.хар. труда= в сумме у работника 28 кал. дней.)

В приказе пишу так:
Петрову А.А. инженеру з охорони праці надати щорічну відпустку за робочий період з 26.08.2012р.-25.08.2013р. з 06.11.2013р. на 22 календарних днів основної щорічної відпустки.

С 01.01.2013р. работник принят по совместительству на 0,5 ст. инженером-программистом. Мы бюджетники, и в отпуск сотрудник должен идти одновременно с очередным отпуском по основной должности. Вот только на сколько дней и какой период указать???
Получается его период по совместительству будет с 01.01.2013г. по 06.11.2013г.? По совместительству у него тоже 24 к.д. + 4 доп. за особ. хар. труда=28 кал. дн.

Запуталась..
Зима вне форума   Ответить с цитированием