06.04.2009, 19:55
|
#18
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
Более того, даже исполком ОБЯЗАВАЕТ: в конце каждого года приходит разнарядка на следующий год на бронирование рабочих мест для социально незащищенных слоев населения: женщин с детьми до 6 лет, лиц предпенсионного возраста, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, молодежи, впервые ищущей место работы и пр. Требуют график трудоустройства такого контингента, и отчетов по их трудоустройству.
За неисполнение этого обязательного распоряжения крепко наказывают!
Если Вы работаете в кадрах, то и к вам же приходит такое письмо с составлением графика приема такой категории, правда же?
...
|
Ув. Мотя!
Извините, это где происходит? Про подобные "обязательства" работодателя слышу впервые. Хотя работаю в кадрах более 7 лет.... Просветите!
|
|
|