Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2011, 14:09   #20
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А если сотрудник Н не выйдет на работу, когда ребенку исполнится 3 года?
Или уволится раньше, чем ребенку исполнится 3 года?
И в чем проблема? Продлеваем договор или заключаем бессрочный (на случай преждевременного увольнения)
dautina вне форума   Ответить с цитированием