Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Не совсем логично получается:
компания обучает сотрудника для выполнения предрейсовых проверок, тот получает соответствующую "корочку" и ПЕЧАТЬ, а потом "на общественных началах" исполняет обязанности фельдшера ?..
Ну установите Вы ему приказом надбавку - 10 грн (с учётом "громадного" объёма работы) за выполнение обязанностей фельдшера и никто никогда никаких вопросов Вам задавать не будет !!!
Цена вопроса, по-моему, невелика.:-D
|
Вопрос не в цене, а в том, что гениально прописанный и подписанный коллективный договор не предусматривает надбавок.
Я, кстати, абсолютно ЗА надбавки в таких случаях, но, увы!