Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2009, 16:49   #8
PavelSed
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение
тогда это надо
Попросите инициатора идеи публично обосновать: а для чего Програмерам все эти Правила и почему недостаточно простых обычных инструктажей по ОТ( вводных, первичных, периодических, целевых.....)??
Ответ был таков : "Вы же работаете в газовой промышленности" ???????
При этом, нет приказа как филиалу предприятию, так и по фирме в целом , но, что интересно, на таких же программеров в других подразделениях фирмы, ДИ написаны почти один в один как в "Довіднике кваліфікаційних характеристик професій " Вып. 1 (только в разделе обязанности более подробно написано что и как . т.п.).
(как нам сказали (по секрету!) , что это один из методов сокращения штатов без выдачи пособия по БЗ - на аттестации не знание правил и т.п ?????? )
PavelSed вне форума   Ответить с цитированием