[PavelSed]

Опишу конкретну ситуацію, яка виникла на нашому підприємстві
Інженер відділу праці та заробітної плати по власній ініциативі несподівано змінив зміст і вимоги в посадових інструкціях для інженерів-програмістів, які формально відносяться до служби КВП та А,тому що немає служби ІТ у штатному розкладі підприємства і виконують стандартну роботу програмістів . Зміни торкнуліся розділів «Повинен знати» и «Основні задачі і обов’язки».

У нової редакції «Повинен знати» додано суперечливі пункти , які не мають відношення до посади професії програміста:

3.1. Закон України «Про трубопровідний транспорт».
3.2. Закон України «Про нафту й газ».
3.3. Закон України «Про охорону праці».
3.4. Основи трудового законодавства України
……………….
3.17. Єдину систему керування ВІД у нафтогазовій промисловості.
3.18. Правила безпечної експлуатації магістральних газопроводів.
3.19. Правила технічної експлуатації магістральних газопроводів.
3.20. Правила безпеки в нафтогазовидобувній промисловості.
3.21. Правила безпеки системи газопостачання України.
3.22. Правила будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском.
3.23. Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів.
3.24. Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів.
3.25. Правила технічної експлуатації ГРС МГ.
3.26. Положення про порядок розслідування й ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
……………………….
3.27. Правила та норми з ОП, виробничої санітарії й протипожежного захисту.
3.28.Нормативні документи згідно програми перевірки знань ІТП з ОП

У нової редакції розділа «Основні задачі і обов’язки» додани пункти :
Виконувати інші види робіт, що випливають з характеру посади, а також інші доручення безпосереднього керівника.

Організовувати безперебійний зв'язок у період проведення ППР та під час локалізації та ліквідації аварій на об'єктах філії.

З виділеними пунктами, програмісти не згодні, тому що, закони, правила та інші приведені пункти, відносяться до інших професій (посад). Але, керівники служб відділа праці та заробітної праці, КВП та А стоять на своєму – програміст повинен знати все !. [IMG]http://**********.com.ua/forum/images/smiles/icon_eek.gif[/IMG] [IMG]http://**********.com.ua/forum/images/smiles/icon_biggrin.gif[/IMG] Як бути в такій ситуації ?
Хто повинен нести відповідальніть за складання інструкції з порушеннями?