Показать сообщение отдельно
Старый 25.08.2009, 15:19   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от victorys06 Посмотреть сообщение
1. Заявления могут написать и муж, и жена или только один член семьи?
2. Если такое заявление имеется, то могут ли устроиться эти люди не ожидая 14-летнего возраста ребёнка на этом же предприятии или каком-либо другом?
3. Кроме заявления и свид-ва о рождении ребёнка ещё нужен какой-либо подтверждающий документ?
1.Немного непонятно.
Это получается, что муж и жена одновременно будут ухаживать за ребенком?
Или имеется ввиду, что отец хочет уволиться по этой статье?
Ну, в КЗОтЕ не сказано, кто именно обязан ухаживать за ребенком:отец или мать.
Поэтому, либо мать, либо отец могут уволиться по этой статье и по этой причине.
2. Конечно, могут, хоть на второй день после своего увольнения.
3. Больше ничего не требуется.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием