Показать сообщение отдельно
Старый 14.10.2008, 18:27   #11
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gaida
Да и еще где написано, что другой день отдыха это именно выходной, а не день отпуска? Спарашиваю не из вредности, просто у нас в кол.договоре скзано или дополнительный выходной или присоединяется к отпуску, если это не так, то хотелось бы найти первоисточник.
По-перше, це написано у вашому Колдоговорі, а не в Колдоговорі запитувача (svs).
А по-друге, написано "приєднується до відпустки", ане "відпустка збільшується на....". Тобто, інший день відпочинку (вихідний день) або надається окремо, або приєднується до відпустки.
Цитата:
Уважаемая Ирен, опять таки непрацездатнісь, а не лично болеть.
А ви можете назвати іншу причину тимчасової непрацездатності окрім хвороби?
До того ж, в законі чітко вказано: "непрацездатність працівника", а не хвороба чи непрацездатність члена родини.
Цитата:
То есть больничный не оплачивается, но где написано, что отпуск не продлевается?
А де написано, що продовжується?

P.S. Iren@, вибачте, що відповіла замість вас, але могла встояти, дивлячись на таке вільне трактування законів....
esar вне форума   Ответить с цитированием