Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2008, 13:46   #2
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 252
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

отчеты для центра занятости:
№ 3-ПН «Звіт про наявність вакансій» (при наявності);
№ 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»(за 2 місяці);
№ 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»(в 10-денний строк після вивільнення працівників );
№ 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»(складається щодекадно за періоди: з 1 до 10, з 11 до 20, з 21 по останнє число звітного місяця і подається не пізніше 3-го дня після закінчення звітної декади).

Отчеты по статистике
№ 1-ПВ термінова — місячна «Звіт з праці»
№ 1-ПВ термінова — квартальна «Звіт з праці»
№ 3-ПВ термінова — піврічна «Звіт про використання робочого часу»
всі ці подаються не пізніше не пізніше 7-го числа після звітного періоду
№ 6-ПВ річна «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання за 200__ рік»
№ 1-ПВ (умови праці) річна «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці»

2-ТМ (полугодовая).- если работает иностранец.
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tinkara за это полезное сообщение:
Ruslana2020 (28.01.2020)