" смущает только лишь одно "...в связи с необходимостью..."
В "практикуме з кадрового діловодства" Рожнова в примерах записи в трудовые книжки: "уволена с работы по собственному желанию
в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, ст. 38 КЗоТ Украины"
В чем сомнения? Если в заявление написано "в связи с необходимостью", единственное - в основании кроме заявления надо копию св-ва о рождении ребенка.