Показать сообщение отдельно
Старый 22.09.2009, 11:17   #3
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Еще раз уточню вопрос.
Как это оформить документально? Должны ли мы сами себе эти курсы проплатить?
Это скорее вопрос к вашей бухгалтерии. Возможно ли безоплатное посещение сотрудником данных курсов и не возникает ли при этом вопроса о получение допблага сотрудником с последующим подоходным налогом?
А вообще, ситуация может расцениваться как повышение квалификации без отрыва от производства. Оформление приказа зависит от ответа бухгалтерии.
Leva вне форума   Ответить с цитированием