Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2019, 15:07   #65
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Юнова Посмотреть сообщение
С момента установления инвалидности увольнение производят уже по п.2 ст.40,
Установление инвалидности не есть равно увольнению по состоянию здоровья!
Увольнение по ст.40 п.2) возможно только в этом случае:
Цитата:
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок .... стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, ...
Еще есть одно НО:
Цитата:
з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу
.
У нас есть профильная тема по этому вопросу, изучите ее:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9580
Цитата:
Сообщение от Юнова Посмотреть сообщение
С момента установления инвалидности увольнение производят уже по п.2 ст.40, вне зависимости от того, вышел сотрудник на работу или продолжает отсутствовать, верно?
Здесь я не в состоянии ответить, т.к. я полном ступоре! т.к.КЗоТУ не предусматривает того, что, получив инвалидность ( и то - неизвестно - производственная или нет) - работник имеет право гулять лет 10, 20, 30, в общем, до пенсии, и за ним - сохраняется рабочее место....
Это, что-то, новенькое...
Работник обязан был выйти на работу! В противном случае - это прогул!
простите, а Вы всегда, тоже, гуляете после больничного, года так полтора? Да?
Но повторюсь: хочет собственник ему ставить прогул и держать ему рабочее место - почему бы и нет?
Хозяин-барин!

Итак, ремУзЮ:
_______________________________
1. Работник находится полтора года в глубоком запойном прогуле!
2. После предоставления работником документов, если есть основания - увольняете его по ст.40 п.2).
ЕСЛИ: неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.

ПАУ! Занавес! Спасибо за внимание!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (16.09.2019), eloissa (13.09.2019), vildana (16.09.2019), Алексей.ЛТ (17.09.2019)