Цитата:
Сообщение от ELENA N
надалі наказом вказати, що у зв'язку з переведенням на таку - то посаду, встановлюється відпустка тривал. 31 к/д.
|
Зачем приказ? Просто по тому рабочему году, в котором работника перевели на новую должность, рассчитать количество полагающихся дней отпуска пропорционально отработанным периодам: до перевода - из расчета 28-ми календарных день за полный год, после перевода - из расчета 31-го календарного дня за полный год.