А если этот сотрудник будет работать не в отделе кадров. У него в подчинении только рекрутеры. Основной функционал (подбор, адаптация, мотивация...). Все кроме кадрового делопроизводства. Начальник отдела кадров есть отдельно. Желательно, чтобы название должности было рак руководитель отдела, но не директор.
|