Показать сообщение отдельно
Старый 20.06.2013, 13:04   #184
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Когда человек трудится по совместительству - он совместитель. Когда совмещение должностей/профессий - совмещатель?
Когда человек трудится по совместительству, то он работает по нескольким отдельным трудовым договорам, на одном или на разных предприятиях в разное время, поэтому на одном месте работы (там, где находится его трудовая книжка) он называется основным работником, а на остальных - совместителем.
А когда совмещение должностей/профессий - работник работает только по одному трудовому договору, выполняя на протяжении рабочего дня наряду со своей основной работой еще и немножко чужой, поэтому он просто работник
Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Возможно, кто-то сможет привести формулировку приказа о совмещении должностей без "внутреннего совместительства", используя грамотный вариант?
Может, кто-то и сможет
Цитата:
Про суміщення посад
Доручити Іванову І.І., бухгалтеру, за його згодою,виконання поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за професією касира, З доплатою 50% за посадою касира,в порядку суміщення посад без звільнення від своєї основної роботи з 19 червня 2013 року до 31 грудня 2013 року.
Andry вне форума   Ответить с цитированием