Цитата:
Сообщение от Aurora
Она пошла в отп.по ух.за реб.до 3х лет с 17.02.14, то есть отпуск по беременности и родам тоже включен в эти 19 дней отпуска за период 10.05.13-16.02.14. Я правильно понимаю?
|
Неправильно понимаете.
Читаем Закон:
Цитата:
Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
...Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
...У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу
....Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:
1) жінкам - перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї
|
То есть вы должны были ей по любому предоставить не 19 дней, а отпуск полной продолжительности.