Показать сообщение отдельно
Старый 14.01.2014, 16:59   #3
Анна89
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А це прописано законом? Мені потрібно дати відповідь начальнику.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Нет, так делать нельзя.
Совмещение возможно только с согласия работника, а у вас получается, что вы никого и спрашивать не собираетесь
И потом - должностная инструкция составляется для должности, а не для конкретного работника.
У одного работника есть документы сварщика, а у другого - нет, но ведь это не значит, что он не может работать сантехником, правда?
Значить в посадовій писати про це не можна? Як тоді краще зробити?
Анна89 вне форума   Ответить с цитированием