Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2013, 16:54   #239
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Натали1302 Посмотреть сообщение
у нас тарификации нет у нас оплата "поокладно" - как быть нам в таком случае?
Трудно сказать, не владея никакой информацией...
"У нас" - это в театре, доме творчества, на базе отдыха? "Поокладно" - но ведь есть какие-то нормативы: либо отработать с 9.00 до 18.00, либо пять раз сыграть "Подмосковные вечера", либо еще что-то, но какие-то критерии должны быть?
Ведь вполне может быть, что ваш аккомпаниатор может отработать на концерте днем, а потом - на другом концерте вечером.. Извините, но я совершенно не знаю вашей специфики, поэтому мне очень трудно что-либо посоветовать
Вот вы писали:
Цитата:
Сообщение от Натали1302 Посмотреть сообщение
..исполком нам утвердил 0,5 ст.
Вы ведь как-то обосновывали эту необходимость, верно? Для чего вам были нужны эти 0,5 ст.? Не хватало аккомпаниатора для всех солистов?
А теперь вдруг будет хватать, потому что у него дополнительные руки выросли, и он будет играть в четыре руки? Или речь идет о том, что он теперь должен аккомпанировать и на утренних концертах, и на вечерних?
Andry вне форума   Ответить с цитированием