Тема
:
Отпуск с последующим увольнением
Показать сообщение отдельно
21.08.2008, 11:43
#
14
belrad
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.04.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Если он хочет уволиться по соглашению сторон, то когда он приходил на работу, должен был написать заявление об увольнении. Через две недели вы пишите приказ на увольнение, выплачиваете компенсацию за неиспользованный отпуск(если есть) и всё
belrad
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от belrad