Добрый день!
Несколько сотрудников вышли на работу в праздничный день для обеспечения нормальной работы предприятия. З/п была выплачена до праздничного дня.
Можно сделать так:
1. Заявление от сотрудников "оплатить работу в праздничный день в двойном размере".
2. Общий приказ.
3. Выплата уже в июне.
Как в приказе указать правильную причину выхода, можно сослаться на ч. 2 ст. 71 КЗпП, а саме: виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у дальшому нормальна робота підприємства.
|