Добрый день, уважаемые коллеги!
Вопрос у меня по следующей ситуации. Я работаю в фирме, которая занимается сбытом лекарственных средств. Разумеется, есть аптечный склад. Один из работников склада (грузчик) длительное время (7,5 месяцев) находился на больничном с диагнозом туберкулёз. И вот он пришел на работу со справкой "годен к работе". Может ли такой сотрудник теоретически работать на аптечном складе? Разумеется, справка не есть допуск для выхода на работу, пока мы его отправили проходить медосмотр (все сотрудники склада проходят регулярно). Насколько реально, что сотрудник пройдет медосмотр и будет "годен" для работы на аптечном складе? Сразу уточню - перевести на другое место работы нет возможности. Может ли компания его уволить и каким образом?
|