Показать сообщение отдельно
Старый 04.01.2012, 23:13   #63
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
А ст.67? Там же четко указан порядок переноса выходного дня, который совпадает с праздничным.
Ну и что?.... выходит распоряжение Кабмина о рекомендации переноса рабочих и выходных дней.... допустим, в прошлом году, перенес Кабмин с 7 марта рабочий день на 12 марта...многие предприятия, между прочим, перенесли не на 12, а на 5 марта...
Хотя, Кабмин рекомендовал на 12, а в Уставе у них четко написано, что суббота является выходным днем, а не понедельник... , и именно не 5 марта...
И опять я не вижу ничего военного...хоть вы меня Здохните...да это дело предприятия: какой ему установить график....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 05.01.2012 в 00:39.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием