Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2016, 16:56   #98
baba_luba
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2013
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Дивіться уважніше, джерело інформації я вказав.
Ваше джерело інформації не є НПА і зовсім незрозуміло на підставі чого автор цієї інформації робить висновки для яких контрактів зберігається місце роботи і сер.заробіток, а для яких ні.
Виходить, якщо працівник (не мобілізований) укладе контракт на 6 місяців, то гарантії зберігаються, а якщо на 3, 5 чи 10 років - то не зберігаютьсяі?
На підставі чого таке трактування?
Ст.119 передбачає збереження заробітку прийнятим на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації. Де тут говориться про 6 місяців, 3, 5, 10 років контракту?
baba_luba вне форума   Ответить с цитированием