Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2010, 15:11   #36
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yakovleva_hr Посмотреть сообщение
А что тогда с годами более 2 лет? - они компенсируются только при увольнении?
вы можете предоставить им отпуск 2 раза в год дабы выровнять ситуацию... или 3))))
правильно включить неиспользованые отпуска прошлых периодов в график отпусков даного периода.. вот... конечно понимаем что ТОПовым должностям предоставить отпуск 3 раза в год - зажирно.... но.....
galadriell вне форума   Ответить с цитированием