Спасибо всем за участие!
Хотела уточнить еще последний момент. Можно ли установить неполный рабочий день (0,25 ставки) сотрудникам, которые и так работали на условиях неполного рабочего дня, только на 0,5 ставки? И как это правильно оформить?
Цитата:
Сообщение от Inka
Добавьте во второй уточнение о совместительстве.
|
Кстати, получается, что и периоды, за которые предоставляется отпуск, будут разными, если по совместительству человек был оформлен не сразу?