Показать сообщение отдельно
Старый 14.04.2014, 11:55   #80
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
больше 140 дней по закону не положен.
Думаю более 140 не положено в случае обычных родов + осложение, или многоплодные/ранние без осложнений, то тоже 140 к/д. А если многоплодные + осложнения, то 140 + 14 дней.
Тем более на каком основании предприятие может отказать в оплате? Листок то есть, он оформлен в соотстветствие с требованиями инструкции. Что комиссия напишет в акте как причину отказа? Ведь у роженицы могли возникнуть еще какие-нибудь осложнения.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием