Потери - есть. Предприятие находится в Украине, не производство.
Делалось анкетирование уволенных сотрудников, составлялась диаграмма Исикавы. И далее хочу сделать то, что описал в самом первом посте.
Суть в том, что надо описать свою последовательность действия в виде, доступном для руководителя. Что-то типа как при защите диплома, что бы все было разложено по полочкам, с таблицами и диаграммами...
Последний раз редактировалось Recovery; 22.12.2014 в 17:52.
Причина: Объединила посты. При дополнении своего сообщения пользуйтесь, пожалуйста, функцией правка.
|