Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2014, 17:50   #6
Recovery
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Потери - есть. Предприятие находится в Украине, не производство.

Делалось анкетирование уволенных сотрудников, составлялась диаграмма Исикавы. И далее хочу сделать то, что описал в самом первом посте.

Суть в том, что надо описать свою последовательность действия в виде, доступном для руководителя. Что-то типа как при защите диплома, что бы все было разложено по полочкам, с таблицами и диаграммами...

Последний раз редактировалось Recovery; 22.12.2014 в 17:52. Причина: Объединила посты. При дополнении своего сообщения пользуйтесь, пожалуйста, функцией правка.
Recovery вне форума   Ответить с цитированием