Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2015, 11:07   #1
Veronika PH
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2015
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Мотивация архитектора (ГАП)

Добрый день, коллеги.
Прошу дельного совета. Может уже в практике у кого-то есть или было. Может предложите как....
Суть в следующем : есть ведущий архитектор проекта со стандартными обязанностями : полное ведение объектов (АЭ, А, С), общение с заказчиками, проектирование объектов (АР), выполнение чертежей, принятие технических решений,
Как его мотивировать материально ??? Т.е. хочется снизить окладную часть и ввести переменную часть , но за какие показатели переменную начислять не могу придумать.
Помогите пожалуйста.
Veronika PH вне форума   Ответить с цитированием