Добрый день!
Сотрудница была на больничном 120 дней. На МСЕК идти отказывается, на работу не выходит, продолжает болеть, но больничный уже не дают. Пока что дни отсутствия провели отпуском за свой счет (но их то всего 15 к.дн.
). Увольнять не хотим и она не хочет. Возможно, кто то сталкивался или у кого то есть идеи, на основании чего сохранить ей рабочее место до улучшения состояния здоровья, при условии, что она на работу не выходит? Спасибо.