Показать сообщение отдельно
Старый 29.12.2016, 10:50   #441
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fisher_and Посмотреть сообщение
предупреждают про сокращение штата в связи с ликвидацией подразделения.
А давайте почитаем нормы КЗоТУ, на всякий случай:

Цитата:
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:

1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
Вам это о чем-то говорит?



Какие такие изменения у Вас произошли? Вы можете ответить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием