Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2011, 16:41   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
не встречала НПА, которые запрещают брать отпуск из нового периода, когда еще не закончился старый.
И не найдете, потому что ЗУ "Об отпусках" ничего не пишет о складировании 500 отпусков! Или их хвостов! Просто законодатель даже додуматься не мог до того, что хвосты отпусков будут тянуться с времен мезозойской эры....
А пишет, даже наоборот:
Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки

Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.


Т.е. УЖЕ понятно, что отпуска не могут накопиться в понятии ЗУ "ОО", т.к. работнику ОБЯЗАНЫ предоставить хвост отпуска не пизнише 12 месяцев...тра-ата-та...

Уважуха, знаете, я тоже не встречала НПА, по которым мы носим свитер - на торсе, а штаны - на бедрах и ногах, а не наоборот...
Почему бы не носить наоборот? Но! Так ПОЛОЖЕНО! Как и положено вести правильный отсчет времени! И НПА НЕТ на счет того, как нам считать: 1,2.3.4,5, или: 2,1.5.4.8.6...Верно?
НО! ТАК положено!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
allabella (01.07.2011), Mardge (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)