вот и у нас с куча вопросов. рабочего отправили в командировку в выходной день (суббота и воскресенье), оплатили ему в двойном размере эти дни, плюс командировочные, согласовали с профсоюзом, вроде всё, вопросов нет. При составлении табеля поставили ему в эти дни "К", но бухгалтерия сказала, что при суммировании рабочего времени за месяц, эти дни не включаются как рабочие часы. Наш бухгалтер за включение
Киевский против. Кто прав?
|