[esar]

Та, начебто, tinkara і права.
Але я б все одно не стала би ліпити в одну кучу те, що просто не можливо зліпити.
Щорічні відпустки (основна і додаткові) надаються за РОБОЧИЙ рік, а соціальні - за КАЛЕНДАРНИЙ.
Як практично можна вирахувати, скільки календарних днів якої відпустки використано за той період, який у них співпадає?
(Я тільки питання задала, а вийшло так закручено, що спробуй второпай. А як це вирахувати?)

І ще.
Про соціальні відпустки ніде не сказано, що їх треба обов'язково викристовувати "рік в рік".
То нехай мамочки гуляють собі 24 к.д. щорічної відпустки, а соціальні не беруть, якщо немає в цьому потреби. А компенсацію свою отримають при звільненні.

Але я не знаю жодної "мамочки", якій би вистачало на всі "дитячо-родинні" проблеми тільки щорічної вдпустки! Здебільшого забирають всі відпустки "натурою", та ще й без збереження заробітної плати беруть...