13.11.2012, 22:43
|
#2
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
КЗоТУ:
Цитата:
Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
|
Цитата:
На роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.
На роботах з особливо шкідливими умовами праці надається безплатно за встановленими нормами лікувально-профілактичне харчування.
|
Цитата:
Сообщение от agnieshka
на підприємстві відсутній колдоговір (власники і керівництво заводу і не хочуть його підписувати)
|
Цитата:
Стаття 17. Відповідальність за ухилення від участі
в переговорах
На осіб, які представляють роботодавців чи профспілки або
інші уповноважені трудовим колективом органи і ухиляються від
участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення
колективного договору, угоди, або навмисно порушили строк,
визначений частиною третьою статті 10 цього Закону, або не
забезпечили роботу відповідної комісії у визначені сторонами
строки, накладається штраф до десяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян, і вони несуть також дисциплінарну
відповідальність аж до звільнення з посади.
|
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/3356-12
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|