Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, найменування посад працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. В зв*язку з цим - пункт 3 та 4 - відкладаються на два місяці....
Последний раз редактировалось dautina; 01.09.2011 в 16:03.
Причина: додала
|