Заповнення зворотнього боку ЛН не регламентується НПА. Тому заповнюйте його, зважаючи на кількість днів, що належать до оплати.
Тобто у Вашому випадку:
- рахуєте та вписуєте кількість днів з початку непрацездатності до 11.11.2019,
- до роботи став з 14.11.2019.
У Вас немає підстав включати до оплати 12 та 13 листопада, а інформація в графі "до роботи став" не впливає на оплату. Якщо людина 12 - 13.11 проходила обстеження, але на цей час немає ЛН, ці дні табелюються як відсутність з поважних причин, але без оплати.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
|