Тема
:
Мотивация и вовлеченность
Показать сообщение отдельно
09.08.2016, 12:09
#
4
Игорь Мартиросов
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
Мне сложно ответить на Ваш вопрос, поскольку я не знаю ничего о Вашей фирме, корпоративной культуре и т.п.
Самый простой способ - установить четкие графики. Остальное - уже "махание шашкой" и не факт, что люди (эти люди) у Вас задержаться
Игорь Мартиросов
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Игорь Мартиросов