Цитата:
Сообщение от Розмарин
...Аот з цим я не згодна.
1.Суміщення встановлюється лише тоді, коли суміщувана посада вакантна, а не увипадку тимчасової відсутності працівника.
2. Якщо бвсі питання вирішувались тимчасовим переведенням, то тоді для чого б вводилитермін "Тимчасове заступництво" зі своєю схемою оплати праці.
|
Ст.105КЗпП трактує суміщення як виконання працівником на тому ж підприємстві, вустанові, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовимдоговором, додаткової роботи за іншою посадою або обов'язків тимчасововідсутнього працівника без звільнення від основної роботи:
Цитата:
Стаття105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язківтимчасово відсутнього працівника
Працівникам,які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
|
Де там написано про вакантну посаду?
Цитата:
Сообщение от Розмарин
Іможливо я не зовсім правильно сформулювала суть питання. Хотіла з'ясувати, чилише для заміщення керівної посади запроваджуеться тимчасове замісництво? Чиможна таким чином заміщати і рядового працівника?
|
Мінпраці у своєму
листі від 20.01.2005 N 18-23 трактує це поняття так:
Цитата:
|
Тимчасове замісництво - це виконання службових обов'язків за більшвідповідальною посадою тимчасово відсутнього працівника, коли це пов'язане звиробничою необхідністю або з розпорядчими функціями, працівником, який працюєна тому ж підприємстві, в установі, організації.
|
Але в КЗпП немає такого поняття, як "тимчасове замісництво". Воно. як ви вже відмічали, згадується лише в документах колишнього СРСР.
Тому я схиляюсь дло того, що правильніше буде керуватися вимогами ст.105 КЗпП і застосовувати суміщення.