Цитата:
Сообщение от Andry
Я бы на ее месте проявил ниициативу и сам подготовил бы проект письма и предоставил бы директору на подпись
|
А я бы - нет.
1. Никто не запрашивал ничего.
Поэтому никакого письма нет.
2. С таким успехом - на каждое заявление от сотрудника (заявления встречаются какие-угодно) - надо будет писать письма, это - простите, не есть нормально.
3. Не надо лишний раз проявлять то, чего не требуется! Ни к чему.
Чтобы потом не было "вашим салом - по мусалам"....
Есть директор - пусть руководит и дает поручения. Не дает - сидим дальше....ждем....
Не всегда работа в формате "я - самый умный" играет положительно.
Цитата:
Сообщение от Andry
Не царское это дело - полручения писать...
|
А что? Так тяжело написать на заявлении соответствующую резолюцию?
В виде поручения?
Например:
Отказать.
ОК! Подготовить проект обоснованного отказа в предоставлении указанного отпуска. Срок предоставления на подпись -......