Показать сообщение отдельно
Старый 02.04.2020, 12:15   #7
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия с Посмотреть сообщение
Andry вы хотите сказать что этот случай не попадает под "ПОРЯДОК
розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві" хоть второй водитель и сильно пострадал?
Именно так, если второй водитель, который пострадал, не является вашим работником.

Цитата:
Сообщение от Юлия с Посмотреть сообщение
должно ли проводиться служебное расследование, если да то кто должен присутствовать в комиссии
Не владея в полном объеме всей информацией, мне трудно ответить на ваш вопрос.
В принципе - это обычное дело об адмнистративном правонарушении. Какое служебное расследование вы можете проводить, если ваша комиссия не полномочна установить ни степень вины, ни размер ущерба?
Вот если вашего водителя признают виновным, то в таком случае можете провести расследование и выяснить, по какой причине он нарушил правила дорожного движения.


Цитата:
Сообщение от Юлия с Посмотреть сообщение
надо ли приглашать инспектора с Держпраці.
Однозначно нет.
Andry вне форума   Ответить с цитированием