Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2014, 10:14   #332
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tаmila Посмотреть сообщение
фирма В
17.08.09. Прийнятий на посаду директора - наказ б\номера від 17.08.09
А приказ на фирме В выглядит так: перевести з посади директора (за сумісництвом) фірми В на посаду директора фірми В за основним місцем праці з 17.08.09
Нужно ли мне приводить эту запись в соответствие с приказом и как это сделать?
Запись о работе совместителем делается только по пожеланию работника, так что отсутствие этой записи до момента его перевода на основное место работы вопросов не вызывает.
Перевод на основную работу, конечно, лучше было бы сделать через увольнение, но раз уж сделали так - пусть так и остается, не надо ничего менять.
Оставьте, как есть, только укажите в записи о приеме номер приказа.
Andry вне форума   Ответить с цитированием