Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2020, 13:14   #904
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Ну ладно, "потерялись" куда-то основания, но ведь в тексте приказа то они изначально должны же были быть прописаны?!!
Должны но нету
Я ж не адвокат и не защищаю подобное ведение кадрового делопроизводства... но, к сожалению, такое встречается очень часто, а потом мы удивляемся, откуда столько обиженных работников и так много трудовых споров.
Цитата:
Сообщение от Trine1 Посмотреть сообщение
Увы, на очень многих предприятиях кадровая работа считается пустячной, и ее поручают абсолютно безграмотным людям, которые не удосуживаются прочесть ни одного нормативного документа.
я именно об этом считается, что это можно поручить "в нагрузку" кому угодно, и опыт и знания для такой работы не нужны
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Trine1 (05.03.2020), Флорида (05.03.2020)