Звільнити, прийняти... Ви ж не забувайте, що пройшов місяць (розрахунковий у тому числі) і іноді це зробити дуже важко з огляду на документи (бухгалтерські, кадрові). А можливо підприємство не хоче брати її на основне місце роботи?
Виплатіть їй лікарняний як суміснику (адже з 2004 року ми це робимо), а далі - по ситуації.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|