Тест Томаса не використовував, а ось опитувальник Реана - так. Але вважаю, що робота дасть кращі результати, якщо одночасно давати і Реана і опитувальник на потребу в досягненнях (Ю.Орлова). Тоді краще видно різницю між мотивацією на успіх і реальними особистісними ресурсами. Бо досить часто мотивація на успіх є результатом прийняття соціальних стандартів (тобто, лише декларується), а не властивістю особистості.
|